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El solicitante de trabajo que ingrese sus datos en este portal acepta cada uno de los siguientes incisos y se obliga a ellos.

1. TrabajoEnRestaurantes.com únicamente es un medio de enlace entre las organizaciones empleadoras que ofrecen vacantes de trabajo y los solicitantes de trabajo registrados.
2. Los presentes Términos y Condiciones excluyen a TrabajoEnRestaurantes.com de cualquier obligación o responsabilidad de otorgar al solicitante de trabajo registrado una fuente de trabajo o de que las organizaciones encuentren al candidato idóneo.
3. Cualquier solicitante de trabajo registrado en TrabajoEnRestaurantes.com tendrá en todo momento la posibilidad de actualizar sus datos personales. Los usuarios son responsables de la actualización y mantenimiento de su respectiva información.
4. Se encuentra estrictamente prohibido publicar en TrabajoEnRestaurantes.com información sexualmente explícita, obscena, difamatoria, amenazante, acosadora, abusiva, dañina o cualquier cosa que sea embarazosa u ofensiva para otra persona o entidad.
5. La información que sea encontrada y viole el punto 4, mencionado anteriormente, será removida y al usuario se le podrá retirar el acceso al portal y/o a los servicios a criterio exclusivo de TrabajoEnRestaurantes.com
6. El solicitante de trabajo registrado reconoce que la relación que establezca con las organizaciones empleadoras seleccionadas a través de este medio es de su exclusiva responsabilidad. TrabajoEnRestaurantes.com no asume ninguna responsabilidad, ni tendrá injerencia en esa relación contractual. Al solicitante de trabajo registrado es a quien compete prospectar y negociar con las organizaciones de su elección, contactadas a través de la TrabajoEnRestaurantes.com de acuerdo a sus criterios e intereses personales para trabajar.
7. El solicitante de trabajo registrado se compromete a no revelar su contraseña personal de acceso a terceros.
8. El solicitante de trabajo registrado no podrá postularse a vacantes de trabajo a nombre de otras personas de ninguna manera.
9. El solicitante de trabajo registrado deberá tener siempre en cuenta que la congruencia y veracidad de sus datos personales capturados en TrabajoEnRestaurantes.com son en su propio interés y acrecientan sus posibilidades de concretar una búsqueda exitosa de trabajo, ya que su información proporcionada tiene como principal destinatario a sus potenciales empleadores.
10. TrabajoEnRestaurantes.com podrá monitorear la información publicada por empleadores en forma aleatoria, sin embargo no garantiza la veracidad, exactitud, vigencia o confiabilidad de la información publicada por los empleadores. La información publicada por empleadores puede contener inexactitudes o errores tipográficos. El solicitante de trabajo registrado acepta que cualquier consecuencia en la información publicada por los empleadores o en cualquier otra forma de comunicación con ellos será a su propio riesgo.
11. Sin menoscabo de lo señalado en los puntos 6 y 10, los solicitantes de trabajo registrados tienen la posibilidad de notificar a la TrabajoEnRestaurantes.com cualquier situación que consideren anómala en el desarrollo de su contratación para el trabajo o en el transcurso de su relación laboral. En caso de que alguna organización empleadora acumule quejas por maltrato o conducta inapropiada en perjuicio de los solicitantes de trabajo registrados, quedaría a consideración de TrabajoEnRestaurantes.com dar de baja su registro de este servicio definitivamente.
12. Cualquier solicitante de trabajo registrado que no acepte estos Términos y Condiciones de uso deberá abstenerse de TrabajoEnRestaurantes.com

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4. La organización empleadora se compromete a publicar anuncios de vacantes de trabajo con los suficientes detalles para transmitir claramente al solicitante de trabajo registrado la naturaleza y requerimientos para ocupar el puesto de trabajo.
5. Se encuentra estrictamente prohibido publicar en TrabajoEnRestaurantes.com información sexualmente explícita, obscena, difamatoria, amenazante, acosadora, abusiva, dañina o cualquier cosa que sea embarazosa u ofensiva para otra persona o entidad.
6. No está permitido publicar información sobre vacantes de trabajo que requieran que el candidato o trabajador haga una inversión de capital o con esquemas piramidales. De igual forma tampoco es permitido publicar opiniones o noticias, anuncios comerciales, promoción de cursos y/o de productos.
7. La información que sea encontrada y viole los puntos 5 y 6 mencionados anteriormente será removida y la organización empleadora podrá darse de baja a criterio exclusivo de TrabajoEnRestaurantes.com.
8. Las oportunidades de trabajo que publiquen las organizaciones empleadoras en TrabajoEnRestaurantes.com deben ser exclusivamente para el giro restaurantero, en caso contrario TrabajoEnRestaurantes.com se reserva el derecho de cerrar el anuncio de la vacante.
9. Las organizaciones empleadoras reconocen que la relación que establezca con personas seleccionadas a través de este medio es de su exclusiva responsabilidad. TrabajoEnRestaurantes.com no asume ninguna responsabilidad, ni tendrá injerencia en esa relación contractual. La organización empleadora es a quien compete seleccionar a los candidatos contactados a través de TrabajoEnRestaurantes.com conforme a sus criterios y procedimientos para contratar personal.
10. La organización empleadora usuaria de este medio conviene en informarle a la TrabajoEnRestaurantes.com cuando el puesto vacante sea ocupado, utilizando la funcionalidad prevista para este aviso en el sistema o enviando una notificación al email co[email protected]
11. TrabajoEnRestaurantes.com podrá monitorear la información publicada por solicitantes de trabajo registrados, sin embargo no garantiza la veracidad, exactitud, vigencia o confiabilidad de la información publicada por los solicitantes de trabajo registrados. La información publicada puede contener inexactitudes o errores tipográficos. La organización empleadora acepta que cualquier consecuencia en la información publicada por los solicitantes de trabajo registrados, o en cualquier otra forma de comunicación con ellos, será a su propio riesgo.
12. Sin menoscabo de lo señalado en el punto 11, los empleadores tienen la posibilidad de notificar a la TrabajoEnRestaurantes.com cualquier situación que consideren anómala con algún solicitante de trabajo registrado en TrabajoEnRestaurantes.com
13. Si se diera el caso de que alguna organización empleadora al registrar sus datos particulares proporcione información falsa a TrabajoEnRestaurantes.com será dada de baja inmediatamente de este sistema de manera permanente.
14. Las organizaciones empleadoras se comprometen a resguardar sus cuentas de ingreso al sistema y la información personal de los solicitantes de trabajo registrados que obtengan mediante TrabajoEnRestaurantes.com con los más altos índices de seguridad legal, tecnológica y administrativa, que permita proteger la información contra cualquier tratamiento no autorizado. Así mismo deben no vender, alquilar, compartir o divulgar esta información de los solicitantes de trabajo registrados a terceros.
15. La organización empleadora debe garantizar que solo sus empleados tendrán acceso a los datos obtenidos de TrabajoEnRestaurantes.com y que ninguno de ellos dará un tratamiento distinto al de reclutamiento y selección de personal.
16. En caso de que alguna organización empleadora acumule quejas por maltrato o conducta inapropiada en perjuicio de los solicitantes de trabajo registrados, se le dará de baja definitivamente de TrabajoEnRestaurantes.com.
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